序号：1

题目类型：【判断题】

题目：外部环境的不确定性、创新项目本身的难度与复杂性、创新者自身能力与实力的有限性，而导致技术创新活动达不到预期目标的可能性是一直存在的。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：2

题目类型：【判断题】

题目：1943年，美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛在其所著的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：3

题目类型：【判断题】

题目：成语所说的"亡羊补牢”就属于现场控制（反馈控制）。( )(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：4

题目类型：【判断题】

题目：职能制组织是对直线制组织缺乏职能部门缺陷的修正和改进，增加组织管理的专业化程度。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：5

题目类型：【判断题】

题目：确定型决策最基本的特征是事件的各种自然状态是完全肯定而明确的。（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：6

题目类型：【判断题】

题目：迈克尔•波特的竞争战略理论提出了五种竞争力模型和三种基本的竞争战略。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：7

题目类型：【判断题】

题目：概念技能：亦称思想技能或观念技能，是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：8

题目类型：【判断题】

题目：控制存在的根本原因是人的主观与客观实际总会存在一些差异（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：9

题目类型：【判断题】

题目：企业文化理论发祥于日本，形成于英国。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：10

题目类型：【判断题】

题目：C,AV的基本思想是把存货按照关键性分成3－5类：最高优先级、较高优先级、中等优先级、较低优先级。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：11

题目类型：【判断题】

题目：路径一目标理论是一种领导的权变理论

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：12

题目类型：【判断题】

题目：概念技能：亦称思想技能或观念技能，是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：13

题目类型：【判断题】

题目：效率是关于做事的方式，而效果是关于组织的目标。(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：14

题目类型：【判断题】

题目：非正式沟通是组织管理中的沟通主渠道。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：15

题目类型：【判断题】

题目：控制是一个过程，通过检查、监督并确定组织活动的进展情况，对实际工作与计划之间所出现的偏差加以纠正，从而确保组织目标的实现。(1 分)

选项：

A： 正确

渝粤教育 >B： 错误

答案图片：

序号：16

题目类型：【判断题】

题目：有效的领导者还必须富有想象力，能够预测未来，并使组织中其他成员也具有这种想象力并促使想象变成现实。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：17

题目类型：【判断题】

题目：罗马天主教有等级森严的层级管理制度，宗教著作《君主论》中体现的管理思想对后世的影响很大。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：18

题目类型：【判断题】

题目：组织是一种由人们（两个或两个以上人）组成的、具有明确目标和系统性结构的实体。（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：19

题目类型：【判断题】

题目：利用财务报告分析进行控制是属于按纠正措施环节分类的现场控制（整体绩效、经营成果分析）。（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：20

题目类型：【判断题】

题目：库存的需求有两种类型：独立需求和相关需求。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：21

题目类型：【判断题】

题目：人员不稳定对企业的发展不利，但企业中人员的变动又是不可避免的，因此，稳定也是相对的。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图 国家开放大学 片：

序号：22

题目类型：【判断题】

题目：管理幅度是指一位管理者能够有效管理下属的数量。与管理幅度相关的一个概念就是管理层次。管理层次是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：23

题目类型：【判断题】

题目：沟通不仅是信息的交流，而且包括情感、思想、态度及观点等的交 渝粤题库 流。（）(1 分)

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：24

题目类型：【多选题】

题目：预算是一种（ ）。 A．核算方法B．数字化的计划C．规划D．规程E．控制方法

选项：

A： A

B： B

C： C

D： D

E： E

答案图片：

序号：25

题目类型：【多选题】

题目：授权的过程包括()。A．下达任务B．授予权力C．监控与考核D．分析环境E．计划的实施与反馈

选项：

A： A

B： B

C： C

E： E

答案图片：

序号：26

题目类型：【多选题】

题目：下列关于强化理论的说法正确的是( )。A．不进行正强化也是一种负强化B．强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的C．实践证明，连续的、固定的正强化更有利于组织目标的实现D．实施负强化时应以间断、时间和数量都不固定的负强化为主E．强化是员工工作积极性存在差异的唯一解释(1 分)

选项：

A： A

B： B

C： C

D： D

E： E

答案图片：